由于家長常年在外打工，一年中大部分時間都和自己的孩子分隔兩地。到了暑期，孩子們來到父母打工的城市團聚，卻依然面臨著父母忙于工作而無法長時間陪伴，更沒有時間輔導他們的學業，孩子獨自在家也存在著安全隱患。
為解決公司職工子女暑期無人照看的難題，讓員工能夠更安心地工作。音王集團關工委憂“員工之憂”，特意請來了三位教師輔導和照顧職工子女，組織開展“假日學校”暑期活動，讓孩子接受第二課堂教育。
“小候鳥”假日學校開班儀式
7月4日上午，音王集團職工子女“小候鳥”假日學校開班儀式在音王沐馬酒店舉行。今年共有近80名“小候鳥”參加了此次暑期班。其中，還有近10名少數民族員工子女參加，體現了音王對少數民族員工的關愛，真正做到了各民族間相親相愛親如一家。
“小候鳥”們朗誦感恩詞
全體起立唱國歌
開班儀式在嘹亮的國歌聲中拉開帷幕。首先三位老師一一進行了發言，她們表示在暑期班開課期間，他們會盡全力照顧好小朋友，教他們傳統文化知識，教他們唱歌跳舞，并讓家長們放心，會讓孩子們度過一個快樂的暑假。相信在老師們的帶領下，小朋友們會更加懂事，學到更多的知識，又能得到很好的照顧。
潘火街道關工委專職副主任發表講話
當天，來自潘火街道關工委的專職副主任顏美麗也來到“小候鳥”暑期班開班儀式現場，對音王連續三年舉辦“小候鳥”暑期班活動表示贊賞，暑期班既是愛護滋養“小候鳥”，也給公司員工吃下一顆定心丸，員工安心工作，也將為企業發展提供源源不斷的動力。她還說道暑期班活動既能增進家長與孩子的互動，更能鍛煉小朋友們獨立自主的能力，希望孩子們好好珍惜這個機會，并對孩子們提出“努力學習，不讓父母分心”的要求。
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